Từ một ngành hết sức hấp dẫn và
là thế mạnh của nhiều trường trong khoảng 5-10 năm trước, nay phần lớn
các trường ĐH đào tạo ngành công nghệ thông tin (CNTT) khó khăn lắm mới
tuyển đủ chỉ tiêu.
Thị trường cần nhưng ít người học
Năm 1995, cả nước chỉ có 7 khoa CNTT, đến năm 2010 có tới 133 trường ĐH, 153 trường CĐ và 351 trường TCCN đào tạo CNTT.
 Hiện nay thí sinh không còn mặn mà với ngành CNTT như trước dù nhu cầu lao động cho ngành này cũng rất cao - Ảnh: Đào Ngọc Thạch |
Có một thời gian, trường ĐH-CĐ nào khi mới thành lập đều phải xin mở
cho được ngành CNTT để dễ tuyển sinh. Có trường khi đặt tên thế nào cũng
phải xin cho được có chữ CNTT. Ngay cả ĐHQG TP.HCM dù có khoa CNTT ở
trường thành viên ĐH Bách khoa và ĐH Khoa học tự nhiên nhưng vẫn thành
lập riêng một trường chuyên đào tạo CNTT. Nhưng hiện đang xảy ra một bất
hợp lý là, theo các nhà tuyển dụng, thị trường cần hàng trăm ngàn nhân
lực trong thời gian tới nhưng số lượng đào tạo thấp hơn nhiều so với nhu
cầu và thí sinh cũng dần quay lưng với ngành này.
 Chương
trình đào tạo ngành CNTT hiện theo xu hướng đào tạo đủ. Có nghĩa là cái
gì SV cũng được học, cũng biết, nhưng không chuyên sâu. Trong khi doanh
nghiệp tuyển dụng nhân sự thường chọn người có kiến thức chuyên sâu ở
một lĩnh vực nào đó của CNTT |
|
| Ông Hoàng Xuân Quảng - Phó hiệu trưởng trường ĐH An Giang |
Những năm gần đây số lượng thí sinh đăng ký dự thi vào các trường ĐH
chuyên ngành CNTT cũng như trường có ngành CNTT đều giảm, điểm chuẩn
cũng thấp dần. Đơn cử như: trường ĐH Quốc tế TP.HCM: trong năm 2009,
2010 điểm chuẩn NV1 là 14,5 thì đến năm 2011 chỉ còn 14; trường ĐH Bách
khoa (ĐH Đà Nẵng): điểm chuẩn ngành này lần lượt các năm như sau: năm
2008: 19,5; năm 2009: 18,5; năm 2010: 17,5 và năm 2011: 16,5; ĐH Đà Lạt
năm 2007 lấy 15 điểm, từ năm 2008 đến nay bằng sàn 13 điểm…
Ông Hoàng Xuân Quảng, Phó hiệu trưởng trường ĐH An Giang, nhận định:
“Ngành CNTT đã giảm sức hút so với những năm trước. Năm nay, trường
chúng tôi chỉ tuyển 100 chỉ tiêu, nhưng giờ chỉ mới tuyển được khoảng 80
và đang phải chờ vào NV3”.
Hàng loạt trường như: ĐH Khoa học (ĐH Thái Nguyên), ĐH Bình Dương, ĐH
Kỹ thuật công nghệ TP.HCM, ĐH Văn Hiến, ĐH Đà Lạt, ĐH Nha Trang, ĐH
Hùng Vương (TP.HCM), ĐH Kinh tế - Tài chính TP.HCM, ĐH Hà Tĩnh, ĐH Sư
phạm kỹ thuật Hưng Yên, ĐH CNTT Gia Định… đang chờ thí sinh nộp hồ sơ
NV3 vào ngành này.
Đào tạo không đáp ứng yêu cầu thực tế
GS-TSKH Hoàng Văn Kiếm - Hiệu trưởng trường ĐH Công nghệ thông tin
TP.HCM, đánh giá: “Ngày trước ngành CNTT luôn là sự lựa chọn số một của
thí sinh. Nhưng trong vài năm gần đây, khối ngành kinh tế trỗi dậy mạnh
mẽ. Mặt khác, học khối ngành kinh tế dễ xin việc, thu nhập tốt nên thí
sinh ồ ạt vào ngành này”.
Ông Võ Đỗ Thắng, Giám đốc Trung tâm đào tạo quản trị và an ninh mạng
Athena, cho biết: “CNTT là một ngành khoa học. Mà người làm khoa học thì
tốn nhiều công sức, học vất vả nhưng không giàu nhanh như những người
làm trong lĩnh vực kinh doanh, ngân hàng, tài chính, bất động sản...
Trong khi đó, các bạn trẻ hiện nay lại mong muốn làm giàu nhanh, ít tốn
công sức”.
Nhiều chuyên gia khác lại nhận định, nguyên nhân còn do chương trình
đào tạo. Ông Hoàng Xuân Quảng cho rằng: “Chương trình đào tạo ngành CNTT
hiện theo xu hướng đào tạo đủ. Có nghĩa là cái gì SV cũng được học,
cũng biết, nhưng không chuyên sâu. Trong khi doanh nghiệp tuyển dụng
nhân sự thường chọn người có kiến thức chuyên sâu ở một lĩnh vực nào đó
của CNTT. Vì vậy, nhiều người tốt nghiệp không tìm được việc làm do
thiếu chuyên môn”.
“Ở nước ngoài, các trường đào tạo ngành CNTT thường phân ra 20 - 30
chuyên ngành. Họ chủ yếu dạy chuyên sâu, trong khi chúng ta thường ít
quan tâm vấn đề này. Có chăng chỉ vài trường có phân một vài chuyên
ngành thuộc lĩnh vực CNTT. Vì thế có nhiều lĩnh vực doanh nghiệp hiện
nay rất cần nhưng người học không đáp ứng được chuyên môn”, ông Trần Anh
Tuấn - Phó giám đốc Trung tâm dự báo nhu cầu nhân lực và thông tin thị
trường lao động TP.HCM, nói.
CNTT là ngành thay đổi rất nhanh, trung bình 6 tháng là phải cập nhật
kiến thức công nghệ mới. Vì vậy, ông Võ Đỗ Thắng cho rằng: “Để chương
trình đào tạo không lạc hậu, người học không thất nghiệp sau tốt nghiệp,
ngoài đào tạo kiến thức nền tảng, các trường phải thường xuyên cập nhật
những kiến thức công nghệ, hướng dẫn sinh viên tìm hiểu các sản phẩm
mới, tìm hiểu các nhu cầu thị trường lao động…”.
Cần hàng trăm ngàn nhân lực CNTT
- Với nhu cầu nhân lực tăng 13% mỗi năm, Bộ Thông tin -
Truyền thông ước tính trong vòng 5 năm tới, các doanh nghiệp CNTT trong
nước có nhu cầu tuyển dụng 411 ngàn người có trình độ chuyên môn về
CNTT, điện tử và viễn thông, trong đó có 217 ngàn người trình độ CĐ và
ĐH, 194 ngàn trung cấp. Bên cạnh đó, các cơ quan nhà nước cũng cần
khoảng 15 ngàn người có trình độ CĐ và ĐH trở lên để tham gia triển khai
các dự án ứng dụng CNTT. Nhưng hiện nay, mỗi năm, cả nước chỉ đào tạo
được khoảng 60 ngàn nhân lực CNTT.- Từ nay đến năm 2015, Viettel cần tuyển dụng khoảng 20 ngàn người làm việc trong lĩnh vực viễn thông, sản xuất điện thoại, máy tính... hoạt động trong lẫn ngoài nước.
- FPT cũng có kế hoạch tuyển dụng hàng ngàn nhân viên trong vài năm tới.
0 nhận xét:
Post a Comment